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匹配才是硬道理 这次委托九斗猎头的是北京某餐饮集团,希望我们能帮找运营总监,该公司是做并购重组的,兼并了一个餐饮企业,进军餐饮市场。
2朋友圈很重要
3向难而行
4我们追求品牌
5彩虹在风雨后
6从内心打动
7意料之外的契约忠诚
8缘分,有时就是这样
9朗廷酒店加快布局将依市场分层丰富品牌
10较量后的圆满

彩虹在风雨后

来源:九斗猎头 | 发布时间:2016-06-02 17:34:17 | 阅读人数:4260 | 编辑:Jessie

       九斗猎头受浙江某酒店老板的委托,要猎聘一位餐饮副总,最好能在同一城市高星级酒店中物色到位。

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    快速搜索,快速锁定,快速沟通,快速推荐是九斗业务要求上的“四快”原则,按照这一规则,我们很快推荐了同城了两位候选人给老板单独见,老板相中了M小姐,经验丰富,做事干练。

但天有不测风云,M小姐在经过几天的考虑,告诉我们不考虑这个项目了,我们很是不能理解,也比较受伤。我们把这个结果告诉给客户老板后,老板明确表示希望我们再做努力,再沟通,想尽办法拿下。
  这使我们陷入两难的境地,M小姐已明确拒绝了我们的邀请。原因不愿意说明。经过多方打听,我们从M小姐的同事口中听到了对她的评价,M小姐其实是一个喜欢挑战自我的人,现在所在酒店其实不能实现她的一些想法和抱负。于是我们打算从这个方向入手,把M小姐约出来喝茶聊天,试探性地说起了创新和挑战的话题,结果她滔滔不绝,资深九斗顾问凭着敏锐的洞察力发现最佳时机已经来临。我们再次转达了客户方老板求贤的意向,并表示会将餐饮部完全放手让她去打理,给她在创新和管理方面充分的决策权,终于,M小姐同意和老板再见面聊聊。
  见面会谈进行地很顺利,双方最终谈成合作意向。事实证明,此候选人确实为我们的客户方创造了可观的经济效益。
     每一次猎头的成功,都是经历风雨之后,才见彩虹,没有轻松的猎头故事!

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