某酒店集团（总部位于非一二线城市）旗下餐饮公司委托九斗猎头招一名运营总监，主要是负责整个餐饮公司的日常运营管理。要求有国内知名大型连锁餐饮公司运营管理经验。接到项目后，九斗猎头的顾问们马上把一批比较熟悉和长期跟踪的候选人沟通了一遍，非常遗憾，经过意向沟通他们均因为地域差异问题而拒绝了本次机会。因为企业方要找的人基本上要在大型餐饮集团有过任职，我们的候选人主要集中在一二线城市，对于三线或以外城市，不考虑的情况比较普遍。因此我们唯有加大搜寻力度。经过努力，虽有过几次人选的推荐，但始终因为各方面原因最终没有和企业方谈妥。

终于，皇天不负有心人，Y先生的出现，让我们精神倍增，他有过知名餐饮外企多年营运管理经验，并有过民营餐饮企业运营管理成功经验，虽一直在上海发展，但最关键的是他可以考虑非一线城市的机会，我们很快进行推荐，和企业方老板见过后，双方都很满意，后来再协调了一些细节后，马上定下来。

猎头工作本来真的很不容易，需要的是耐心和韧性。我们是向难而行！